Redactie Tijdschrift Aansprakelijkheid, Verzekering & Schade (AV&S), Wolters Kluwer en Studiecentrum Kerckeboschorganiseren op 7 december a.s. een symposium in Hotel Utrecht met als titel: ‘Compensatie voor beroepsziekten: waar staan we anno 2022?’
In een toelichting op het programma schrijven zij: “Vergoeding van schade in verband met beroepsziekten is een van de lastigste deelterreinen van het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht. Hoewel ons aansprakelijkheidsrecht in het algemeen ‘werknemersvriendelijk’ is, is algemeen bekend dat aan schadevergoeding voor beroepsziekteslachtoffers allerlei juridische haken en ogen zitten (denk aan problemen met betrekking tot het vaststellen van ziektebeeld, causaliteit, normschending etc.). Bewijs op dit vlak is bepaald geen sinecure, de benodigde deskundigheid is niet altijd voorhanden of staat ter discussie, de persoonlijke verhouding tussen werkgever en werknemer wordt er niet beter van, en zo lang aansprakelijkheid niet komt vast te staan, voert de werknemer vaak een onzekere strijd op eigen kosten.”
Mogelijkheden verbeteren claimbehandeling en resultaten praktijk
Al geruime tijd wordt gezocht naar oplossingen, zowel binnen de traditionele
aansprakelijkheidsrechtelijke kaders als daarbuiten. Eind 2020 heeft De
Letselschade Raad de Leidraad Afwikkeling Beroepsziektezaken gelanceerd, die
als doel heeft de praktijk van claimbehandeling te verbeteren door samenwerking
te stimuleren en te stroomlijnen tussen partijen die professioneel bij
beroepsziektezaken zijn betrokken. Hoe gaat het in de praktijk? Is de
schadeafwikkeling daarmee daadwerkelijk verbeterd?
Bijzondere compensatieregelingen en gevaarlijke stoffen
Daarnaast is een toenemende overheidsbetrokkenheid op het vlak van
beroepsziekten waar te nemen. Twintig jaar na oprichting van het Instituut
Asbestslachtoffers (IAS) en invoering van de TAS-regeling, waarmee de overheid
geld ter beschikking stelt voor asbestslachtoffers, is in 2020 de Regeling
tegemoetkoming werknemers met CSE van kracht geworden. Ook de
Chroom-6-problematiek leidde recent tot bijzondere compensatieregelingen, en
vormde bovendien aanleiding tot het instellen van de Commissie
Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (de commissie-Heerts), die
in mei 2020 de regering onder meer adviseerde om een algemene (gefixeerde)
tegemoetkoming te introduceren voor werkenden die lijden aan een beroepsziekte
als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Vanaf 1 januari 2023
treedt de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) in
werking, op grond waarvan slachtoffers met longkanker door asbest, allergische
astma en CSE aanspraak hebben op een eenmalige financiële tegemoetkoming. De
lijst met beroepsziekten door gevaarlijke stoffen wordt de komende jaren verder
uitgebreid. Wat mag men van deze regelingen verwachten? Is het bestaan en de
afbakening ervan te rechtvaardigen?
Programma
10:00-10:30
Ontvangst, registratie deelnemers, inloop met koffie/thee 10:30-10:40 Welkom en introductie van het thema
Spreker mr. dr. Marnix Hebly10:40-11:05 Beroepsziekten in Nederland Spreker dr. Henk van der Molen11:05-11:35 De commissie Heerts: wie, wat, waarom? En waartoe heeft het geleid? Gevaarlijke stoffen, bijzondere compensatieregelingen.Spreker prof. mr. dr. Carla Klaassen11:35-12:05 Compensatieregelingen voor beroepsziekten: een rechtvaardig alternatief? Gevaarlijke stoffen, bijzondere compensatieregelingen.Spreker mr. Marlou Overheul12:05-12:20 Vragen en discussie 12:20-13:20 Lunch 13:20-13:50 De Leidraad Afwikkeling Beroepsziektezaken
Afwikkeling van beroepsziektezaken in de praktijk Spreker
prof. mr. Siewert Lindenbergh13:50-14:20
Afwikkeling van beroepsziektezaken en de Leidraad in de praktijk
Afwikkeling van beroepsziektezaken in de praktijk Sprekers mr. Bart Waterbolk en mr. Daphne van Doorn14:20-14:40
Vragen, discussie en afronding door dagvoorzitter
Sprekermr. dr. Marnix Hebly