Het Britse Verbond van Verzekeraars ABI heeft voor het eerst onderzoek gedaan naar het diversiteitsbeleid van verzekeraars. Daaruit kwam naar voren dat de verhouding man/vrouw ongeveer 50/50 was, en dat 16% van de werknemers van (niet-Westerse) afkomst is tegen 14% in totaal. Zijn de verzekerings- en schaderegelingsbranches voldoende divers qua samenstelling? Met andere woorden, is de verhouding tussen man/vrouw en komt het aantal werknemers met een andere, niet-Westerse afkomst overeen met de landelijke cijfers. We zijn benieuwd naar uw reactie. Vul de poll hieronder in of ga naar de website www.riskenbusiness.nl.

Bedankt voor uw medewerking

Uitslag poll vorige week: Ook in Nederland blijft ontwikkeling cyberverzekeringsmarkt achter bij verwachtingen

In de nieuwsbrief van 2 maart jl. stond een artikel waarin Inga Beale, CEO Lloyd’s, haar teleurstelling uitspreekt over de ontwikkeling van de wereldwijde cyberverzekeringsmarkt, die volgens haar achterblijft bij de verwachtingen. Volgens de lezers van Risk & Business geldt hetzelfde voor de Nederlandse markt. Ongeveer negen van de tien respondenten gaf aan het eens te zijn met de stelling ‘Ook Nederlandse cyberverzekeringsmarkt blijft achter bij verwachtingen!’ Ongeveer de helft van de instemmers vindt dat de ontwikkeling ‘iets’ achter blijft bij de verwachtingen; een zesde is van mening dat de cyberverzekeringsmarkt ‘ver’ achter blijft bij de verwachtingen. Ongeveer drie van de tien respondenten die de stelling delen geeft als oorzaak daarvoor aan dat de verwachtingen vooraf onredelijk hoog waren. Tien procent van de lezers is daartegen van mening dat de cyberverzekeringsmarkt zich juist boven verwachting ontwikkelt.