Aon en DLA Piper hebben onderzoek hebben gedaan naar de verzekerbaarheid van boetes die voortvloeien uit het niet naleven van de nieuwe per 25 mei a.s. van kracht wordende privacyregels: General Data Protection Regulation (GDPR)/AVG, Wat vindt u daarvan. Moet dat mogelijk zijn of is het verzekeren van boetes ethisch en/of maatschappelijk onaanvaardbaar. We zijn benieuwd naar uw reactie. Vul de poll hieronder in of ga naar de website www.riskenbusiness.nl.
Bedankt voor uw medewerking
Uitslag vorige poll: Ruime meerderheid geen voorstander van wettelijke gelijke beloning mannen en vrouwen
Een ruime meerderheid van de lezers van Risk & Business is géén voorstander van een bij wet geregelde gelijke beloning tussen mannen en vrouwen, zoals in IJsland. Dat blijkt uit de reacties op de vorige poll in deze nieuwsbrief. Ongeveer de helft van de respondenten is van mening dat zowel als mannen als vrouwen individueel op hun kwaliteiten en functioneren beoordeeld en beloond moeten worden. Ca. één van de vier geeft aan het eveneens met de stelling oneens te zijn, maar vindt wel dat de huidige financiële verschillen verkleind moeten worden. Eveneens ongeveer een kwart juicht de stelling toe en pleit voor een wettelijke regeling voor een gelijke beloning van mannen en vrouwen voor hetzelfde werk, terwijl een enkeling van mening is dat mannen en vrouwen wel gelijk beloond moeten worden maar dat dit niet bij wet geregeld moet worden.
