Ter uitbreiding van haar Sales- en Marketingteam is BELFOR (Nederland) B.V. per direct op zoek naar een fulltime Accountbeheerder voor de Regio Zuid. (m/v). Voor meer informatie klik op de vacature.
VACATURE ACCOUNTBEHEERDER REGIO ZUID
Ter uitbreiding van haar Sales- en Marketingteam is BELFOR (Nederland) B.V. per direct op zoek naar een fulltime Accountbeheerder voor de Regio Zuid. (m/v).
BELFOR is wereldwijd dé leidende dienstverlener rondom calamiteiten. Met meer dan 7.000 medewerkers verspreid over meer dan 300 vestigingen in 28 landen bieden wij gedupeerden professionele hulp en bijstand vóór, tijdens en na een calamiteit, groot of klein. Daartoe staan wij het gehele jaar 24 uur per dag voor onze opdrachtgevers en hun klanten klaar. In Nederland werkt BELFOR vanuit de vier vestigingen, Alkmaar, Weesp, Rotterdam en Heerlen van waaruit dagelijks meer dan 100 specialisten actief zijn.
BELFOR Technology gevestigd in Dordrecht waar een team van collega’s zich dagelijks bezighoudt met technisch reconditioneren van machines en fijnmechanica, maintenancewerkzaamheden, en de reconditionering van schepen.
PLAATS IN DE ORGANISATIE
De Accountbeheerder Regio Zuid rapporteert aan de Sales- en Marketing Manager. De standplaats is Rotterdam maar je zult veel onderweg zijn in voornamelijk de regio’s Zuid-Holland, Brabant en Limburg en kan in overleg ook (deels) vanuit huis werken.
- DOEL VAN DE FUNCTIE
Het leveren van een belangrijke bijdrage aan de Marketing- en Salesdoelstellingen voor BELFOR (Nederland) door het beheren en uitbreiden van klantenaccounts in voornamelijk de Regio Zuid.
- TAKEN
-
- Je bent verantwoordelijk voor het opbeheren en uitbreiden vanklantenaccounts.
- Je houdt je kennisop peil door o.a. marktontwikkelingen nauwlettend in de gaten te houden en evt. vakgerichte alsmede interne cursussen te volgen.
- Je stelt accountanalyses en accountplannen
- Je maakt afspraken met (potentiële) bestaande en nieuwe klanten en verzorgt presentaties.
- Je stelt campagnesop waardoor BELFOR goed zichtbaar is in de markt.
- Je legt afspraken met accounts vastmiddels offertes en overeenkomsten.
- Je behaalt gestelde commerciële doelstellingen.
- COMPETENTIES & VAARDIGHEDEN
Competenties
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur meerdere jaren commerciële
- Uitstekende kennis van de Nederlandse enEngelse taal in woord en geschrift.
- Affiniteit met de Reconditioneringsen
- Uitstekende kennis van Word, Excel, PowerPoint.
Vaardigheden
- Je houdt ervan klanten en prospects te bellenen te bezoekenen bent dus in staat om acquisitiete kunnen en willen
- Je laat je niet snel ontmoedigen. Je werkt doelgericht.
- Je bent een proactieve gesprekspartner, die kan communiceren op alle niveaus.
- Je bezit analytisch vermogen en een oplossingsgerichte kijk op de problematiek van klanten en prospects, of je maakt je dat snel eigen.
- Je bent resultaatgerichtmet een gezonde dosis lefen je bent resultaatgericht.
- Je bent representatief, vriendelijk, doortastend, geduldig.
- Je bent in staat om de behoefte van de klant te achterhalenen hierop dienstverlening van BELFOR aan te bieden die naadloos
- Je houdt vannetwerkenen bent flexibel, ondernemend en klantgericht.
- Je bent nauwkeurigen kunt zelfstandig offertes, overeenkomsten en rapportages opstellen.
- Je bent daadwerkelijkin mensen geïnteresseerd en stelt dus belang aan echte en oprechte
- Je bent flexibel inzetbaar.
- Wij Bieden
- Een marktconform salaris
- Eenpensioenregeling
- Een passende bedrijfsauto
- Een laptop en telefoon van de zaak voor het uitvoeren van de functie
- 25 vakantiedagen en12 ATV dagen
- Een uitgebreide training- en inwerkperiodeteneinde je de materie eigen te maken
- WELKE PROCEDURE VOLGEN WE
Wanneer je jezelf in de bovenstaande profiel herkent en klaar bent voor een uitdagende nieuwe job terwijl je ook nog eens woonachtig bent in de regio tussen Rotterdam en Eindhoven, dan
- Stuur je ons een originele motivatiebrief en een uitgebreide CV alsmede een salarisindicatie
- Mocht deze brief ons aanspreken zal onze Sales & Marketingmanager kennis met je maken
- Mochten beide partijen positief blijven, volgt er een assessment (waarschijnlijk online)
- Indien alles nog steeds klopt zullen we je op de koffie vragen op ons hoofdkantoor waar we allerlei lastige vragen op je af gaan vuren. (we zullen ook een referentiecheck uitgevoerd hebben tegen die tijd)
- Als we allemaal dan nog steeds enthousiast zijn ….. en die kans wordt natuurlijk alsmaar kleiner, dan wordt je nogmaals uitgenodigd voor een gesprek met onze algemeen directeur die nogmaals allerlei vragen zal stellen en de functie nader zal toelichten. (waarschijnlijk weet je dat allemaal al, maar je moet er even doorheen)
- En, stel dat de algemeen directeur ons enthousiasme deelt, doen wij je tenslotte een voorstel.
Lijkt het je allemaal wat ga dan achter je bureau zitten en maak een CV en motivatiebrief en stuur die onmiddellijk aan: hr@nl.belfor.com
