In het tweede kwartaal van 2018 is het totaal aantal vol- en deeltijdbanen, zowel van werknemers als zelfstandigen, met 52.000 toegenomen. Dit is het zevende kwartaal op rij dat het aantal banen met meer dan 50.000 toeneemt. Wel is de stijging nu wat minder groot dan in de voorgaande kwartalen. Daar waar in de meeste bedrijfstakken het aantal banen een opwaartse lijn vertoont, is de financiële dienstverleningssector één van de drie bedrijfstakken waar in het tweede kwartaal van dit jaar het aantal banen is teruggelopen: met 1.000.
Uit de CBS-cijfers blijkt verder dat de afgelopen vier jaar het aantal banen vrijwel onafgebroken is toegenomen, in totaal met 676.000 (7%). De vorige periode met langdurige banengroei was in 2005-2008. Toen kwamen er in vier jaar tijd bijna 800.000 banen bij. Net zoals in de laatste jaren, kwam ook in het afgelopen kwartaal het grootste deel van de banengroei voor rekening van werknemers. Het aantal banen van werknemers steeg in het tweede kwartaal van 2018 met 48.000 tot 8,31 miljoen. Daarnaast nam het aantal banen van zelfstandigen met 5.000 toe tot 2. 09 miljoen.
Grootste stijging banen in de handel, vervoer en horeca
Zowel in de bedrijfstakken ‘handel, vervoer en horeca’, goed voor een kwart van alle banen, als in de zorg steeg het aantal banen in het afgelopen kwartaal met 14.000 het meest. Daardoor is het aantal banen in de zorg nu weer bijna net zo groot als zes jaar geleden. In 2012-2016 gingen in deze bedrijfstak nog ruim 70.000 banen verloren.
In de uitzendbranche kwamen er in het tweede kwartaal 10.000 banen bij. Dat is minder dan in de voorgaande kwartalen. Toch is de banengroei in deze bedrijfstak nog steeds relatief het hoogst van alle onderscheiden bedrijfstakken (+1,3%). Inmiddels telt de uitzendbranche 833.000 werknemersbanen. Dat is 10% van alle banen van werknemers, tegen 7% in 2010.Hoewel het aantal banen in de meeste bedrijfstakken toeneemt, zijn er ook bedrijfstakken waar de werkgelegenheid afneemt. Zowel in de landbouw en visserij, de bouwnijverheid als in de financiële dienstverlening gingen het afgelopen kwartaal 1.000 à 2.000 banen verloren.
Vooral meer werknemers met vaste arbeidsrelatie
In het tweede kwartaal was het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie 159.000 hoger dan een jaar eerder, een groei van 3,1%. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam in een jaar tijd met slechts 3.000 toe. Het aantal werknemers met vast werk groeit al twee kwartalen sterker dan het aantal flexwerkers. De toename van vast werk betrof vooral werkenden met een grote deeltijdbaan of een voltijdbaan.
In het tweede kwartaal van 2018 waren er, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 354.000 personen zonder werk die recent naar werk hebben gezocht en direct beschikbaar zijn. Dit zijn de werklozen volgens de definitie van de International Labour Organization (ILO). Hun aantal nam af met 14 .000 personen ten opzichte van een kwartaal eerder. Daarmee was 3,9% van de beroepsbevolking werkloos. Ook het aantal werklozen die al een jaar of langer op zoek zijn naar werk, is verder afgenomen. In het tweede kwartaal van 2018 waren er 128.000 mensen langdurig werkloos. Dat zijn er 44.000 minder dan een jaar eerder. Daarmee kwam het aandeel langdurig werklozen in de totale werkloosheid uit op 36%. Drie jaar eerder bereikte het aandeel langdurig werklozen het hoogste punt met 44%. Sindsdien is dit aandeel bij elk van de drie grote leeftijdsgroepen afgenomen.
Vacatures naar nieuw hoogtepunt
Het aantal openstaande vacatures heeft in het tweede kwartaal van 2018 een nieuw hoogtepunt bereikt. Eind juni waren het er 251.000, een toename van 16.000 in het tweede kwartaal. Daarmee werd het vorige recordaantal van eind 2007 met 2.000 overtroffen. Daarnaast daalde in het tweede kwartaal het aantal werklozen met 14.000, terwijl het aantal banen verder groeide met 52.000. Hierdoor is de spanning op de arbeidsmarkt verder opgelopen. Inmiddels groeit het aantal openstaande vacatures al vijf jaar elk kwartaal. Het aantal is nu hoger dan de piek in het vierde kwartaal van 2007 (249.000). Het laatste dieptepunt werd medio 2013 bereikt met 91.000 vacatures.
In bijna alle bedrijfstakken nam in het tweede kwartaal het aantal openstaande vacatures toe. Bij 5 van de 14 onderscheiden bedrijfstakken is het aantal nooit eerder zo groot geweest. De meeste vacatures kwamen erbij in de handel (+4 .000). In de horeca waren het er 3.000 meer, in de drie bedrijfstakken zakelijke dienstverlening, onderwijs en industrie kwamen er elk 2.000 bij. Alleen in de financiële dienstverlening was er in het tweede kwartaal een kleine afname. Met zo’n 50.000 vacatures is de handel de bedrijfstak met de meeste vacatures; een vijfde van het totaal.
Vergeleken met de vorige piek, in het vierde kwartaal van 2007, hebben de handel en de horeca nu elk 8.000 vacatures meer. In de financiële dienstverlening waren het er juist 8.000 minder. Ook in de zakelijke dienstverlening (min 6.000) en de bouw (min 4.000) waren er in het tweede kwartaal van 2018 minder vacatures dan eind 2007.
