Aon Hewitt heeft een nieuwe organisatiestructuur. “Met deze nieuwe structuur zetten we extra in op sales en innovatie, maar ook op kwaliteit van zijn dienstverlening en retentie. Daarmee leggen we een belangrijke basis voor de toekomst”, aldus Aon Hewitt. Mede naar aanleiding van de nieuwe structuur is het directieteam op enkele plekken gewijzigd. Zo heeft Judith van de Ree Aon verlaten. Xander ’s-Gravendijk (48), die al onderdeel uitmaakte van het directieteam, neemt haar taken over. Vanuit zijn rol als COO/CIO is hij verantwoordelijk voor alle operationele zaken. Zijn focus ligt op de retentie, efficiency en kwaliteit van Aon’s dienstverlening.
Heleen Vaandrager (54) is als nieuw lid toegetreden tot de directie van Aon Hewitt. Vaandrager werkt nu bijna 2,5 jaar voor Aon. Als Sales Director is zij primair verantwoordelijk voor het uitbouwen van de klantenportefeuille en innovatieve dienstverlening. Frank Driessen, de huidige CCO van Nederland, breidt zijn verantwoordelijkheden uit en gaat ook de rol van CCO voor Aon Hewitt Duitsland vervullen. Hij zal vanuit deze rol verantwoording afleggen aan Aon Hewitt Duitsland. Aon Hewitt speelt hiermee in op de steeds internationalere omgeving waarin haar klanten opereren. Pascal Hogenboom behoudt zijn huidige rol als CEO en blijft daarnaast als bestuurslid betrokken bij Aon’s Europese Pensioenfonds ‘United Pensions’.
